På trods af styrket regulering og nye håndhævelsesværktøjer, herunder entreprenørstoppet fra 2026, er udfordringerne fortsat strukturelle. Den grønne omstilling risikerer derfor at ske på bekostning af arbejdstagerrettigheder, hvis ikke sociale standarder integreres systematisk. Derfor har vi sammen med IHRB Nordic, Bygherreforeningen og Byggeriets Samfundsansvar etableret et workshopforløb for at samle byggeriets aktører om konkrete løsninger, der kan styrke sociale standarder i den grønne omstilling.
Formål med workshopforløbet
Workshopforløbet samler centrale aktører i byggeriet om, hvordan den grønne omstilling kan gennemføres med klare sociale standarder og ansvarlige arbejdsvilkår. Gennem tre workshops arbejdes der fra fælles rammer og arbejdsklausuler til praktisk håndtering af social dumping og koblingen mellem klima- og sociale hensyn. Målet er at styrke fælles forståelse, dele erfaringer og udvikle løsninger, der kan anvendes i praksis på tværs af byggeriets værdikæde.
Forløbet bevæger sig fra fundament til handling:
- Etablere et fælles fundament gennem effektive arbejdsklausuler
- Forstå de strukturelle udfordringer bag social dumping
- Koble klima og sociale hensyn, så de gensidigt styrker hinanden
Workshop 3: Grøn og fair sammen
Den 29. september 2026
Den grønne omstilling accelererer investeringer og aktivitet i byggeriet. Spørgsmålet er, om dette også fører til bedre arbejdsforhold – eller øget pres på dem.
Workshoppen kobler klima- og sociale mål og undersøger, hvordan grønne udbud, nye kompetencer og EU-krav kan omsættes til en retfærdig omstilling i praksis.
Et strategisk partnerskab:
IHRB Nordic | Bygherreforeningen | Byggeriets Samfundsansvar
BEJTA Denmark del af IHRB Nordic — Built Environment Just Transitions Accelerator
