Skal du heller ikke til MIPIM i Cannes? Så kom med når Nopim samler branchen i BLOXHUB. Her er fokus på kultur som strategisk ressource i en tid, hvor organisationer forandres og tiltrækker medarbejdere fra hele verden. Her bidrager projektleder Nadia Sander Strange fra Byggeriets Samfundsansvar med et oplæg om, hvordan kulturforandring kan tænkes aktivt ind i byggeprojekter.
Nadia giver et indblik i, hvordan man kan arbejde aktivt med kulturforandring som en del af byggeprojekter. Med afsæt i Samarbejdsløftet sætter hun fokus på, hvordan kultur, mindset, adfærd og strukturer spiller sammen – og hvad der sker, når konflikter opstår. Du får også mulighed for at opleve de dialogkort, der er udviklet til at kickstarte samtaler om samarbejde og skabe et fælles sprog i projekter.
Arrangementet samler perspektiver fra facility management, ledelse og praksis, og stiller skarpt på, hvordan kultur kan blive en reel konkurrencekraft i branchen.
Program
14.00 – Kulturens koder af Julie Lahme
Det vi ikke taler om, men lever i. Julia Lahme giver os et strategisk afsæt ind i dagens program.
14.30 Kultur i bevægelse – strategi, HR og FM i samspil af Annemette Skov og Kristine Jungersen, Sinal – en del af NORLYS
Erfaringer med kulturarbejde i en organisation i forandring.
15.00 Pause
15.30 Byggeriets kultur – samarbejde som strategisk greb af Nadia Sander Strange, Byggeriets samfundsansvar
Hvordan arbejder man konkret med kulturforandring i byggeprojekter? Få et teoretisk og praktisk indblik i arbejdet med Samarbejdsløftet.
16.00 Når kultur bliver til handling af Karolina E. Osipowska, Corolab og Thomas Gottlieb, Anlægsgartner Gottlieb
Fra innovationsfællesskaber til menneskesyn i praksis.
16.30 Tak for i dag MEN
Vi slutter med en drink og fortsætter samtalen på Sørens værtshus, hvor vi er værter for første servering:-)
