En god onboarding skaber tryghed, retning og fællesskab fra første dag. Men hvordan arbejder I med det i jeres virksomhed? Hvordan sikrer I en god start for nye og unge medarbejdere? Hvordan giver I dem indsigt i branchen, forståelse for jeres hverdag og de rette værktøjer til samarbejde, læring og psykologisk tryghed? 

Vi søger deltagere til Vejen til en god start – brancheboarding, bedre samarbejde og mere bæredygtige arbejdsliv. Virksomheder fra hele værdikæden kan deltage, både udførende, rådgivere, leverandører og bygherrer, som har lyst til at bidrage med erfaringer, perspektiver og nysgerrighed.  

Som deltagende virksomhed bliver I en aktiv del af et udviklingsforløb, hvor vi sammen tester, kvalificerer og udvikler anbefalinger. I bidrager med jeres viden, deler best practices – og får samtidig ny inspiration og konkrete greb, I kan tage direkte med hjem i jeres egen organisation. 

Uanset om I allerede har stærke onboarding-forløb, eller ønsker at blive endnu bedre til at få nye og unge godt ombord, er jeres viden vigtig. Tidsforbrug er ca. 15 timer.

 

Vil du vide mere om projektet og hvad I som virksomhed kan få ud af at deltage, så kom til online møde om projektet den 10. marts kl. 9.00-10.00.  

På mødet fortæller vi mere om projektet og I kan også møde arbejdsmiljøchef og lærlingeansvarlig, Jesper Heien, fra virksomheden Arne Pedersen, som vi fortæller om deres interesse og erfaringer med at få unge godt ombord og deres motivation for at deltage i Vejen til en god start i byggebranchen.